Polityka Jakości i Deklaracja Bezstronności - Laboratorium Kryminalistyczne KWP w Łodzi

POLITYKA JAKOŚCI I DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI 

Laboratorium Kryminalistyczne Komendy Wojewódzkiej Policji w Łodzi wdraża i stosuje metody badawcze w zakresie kryminalistyki służące zapobieganiu, wykrywaniu i zwalczaniu przestępczości. 
Laboratorium jest dostawcą usług badawczych i opinii kryminalistycznych gwarantującym kompleksową realizację badań służących podniesieniu bezpieczeństwa i porządku publicznego na użytek postępowań prowadzonych przez organy ścigania i wymiaru sprawiedliwości. 
Polityką Laboratorium jest utrzymywanie świadczonych usług na najwyższym poziomie spełniających światowe standardy jakości i gwarantujących uzyskiwanie ważnych wyników wykonywanych badań.  
 
Realizację powyższych zadań umożliwia: 
 

1. Funkcjonujący system zarządzania zgodny z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025. 
2. Prowadzenie badań w sposób efektywny, zgodnie z udokumentowanymi metodami badawczymi opartymi na najnowszych zdobyczach nauki i techniki. 
3. Utrzymywanie stałej współpracy ze zleceniodawcami w celu identyfikacji ich oczekiwań oraz wymagań i dostosowanie do nich swoich usług. 
4. Zapewnienie niezależności, bezstronności i poufności wykonywanych usług na wszystkich poziomach funkcjonowania. 
5. Utrzymywanie stałej współpracy z ośrodkami i jednostkami naukowymi w celu wymiany doświadczeń oraz upowszechniania wyników badań naukowych i prac rozwojowych. 
6. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia technicznego oraz infrastruktury pozwalającej na osiąganie wysokiej jakości usług. 
7. Wzrost jakości świadczonych usług poprzez stałe podnoszenie kwalifikacji personelu. 
8. Spełnienie wymagań przepisów prawnych oraz zaleceń jednostki akredytującej. 
9. Skuteczne wykorzystanie szans, jakie stwarza środowisko w którym funkcjonuje Laboratorium. 

 
W celu osiągnięcia powyższych zadań Kierownictwo zapewnia że: 
 

• Osobiście uczestniczy w rozwoju systemu zarządzania i dokłada wszelkich starań, aby Polityka oraz wynikające z niej cele były skutecznie realizowane, 
• Personel jest odpowiednio kompetentny, świadomy realizowanych celów badawczych i jakościowych, zna oraz stosuje w codziennej pracy Politykę i zasady zawarte w dokumentach systemowych, 
• Personel jest niezależny od jakiejkolwiek działalności i wpływów, które mogłyby zmniejszyć lub podważyć zaufanie do jego kompetencji i bezstronności, 
• Stałej analizie podlega skuteczność funkcjonującego systemu oraz podejmowane są działania doskonalące, umożliwiające zarządzanie Laboratorium w sposób gwarantujący nieustanne podnoszenie jakości świadczonych usług. 

Wydanie XIII z dnia 21.06.2024  r.